• 行政经理

    岗位职责:

    1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

    2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

    3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

    4、起草及归档公司相关文件;

    5、协调公司内部行政人事等工作;

    岗位要求:

    1、3年及以上行政工作岗位经验,全日制统招本科,文字写作能强优先;

    2、有一定抗压能力,热爱岗位,善于沟通,有责任意识;

  • 储备物业经理(若干)

    岗位职责:

    1、坚决执行国家、省、市、区及主管部门下发的物业管理相关的规定、政策以及公司的规章制度,坚持依法管理与主动服务相结合的原则开展各项工作;

    2、本着统一管理与专业分工负责的原则,对项目的服务质量、安全生产负责,对项目的内部运作负责,对项目的收支情况负责,对项目不合格服务的处理及纠正负责,对项目的社区文化建设负责,对各项工作实施的全面管理负责;

    3、制定工作计划并组织实施,定期检查、监督、查处违章并提出改正措施;

    4、熟悉物业项目的基本情况,重视业主的建议,自觉接受业主委员会和业主的监督,加强与社区、派出所等有关部门的友好关系,争取各方面的理解和支持,制定切实可行的管理实施方案,共同做好物业项目的各项工作;

    5、负责处理业主对物业服务工作和服务人员的投诉,做到不拖延、不推诿,维护与业主的友好关系,定期组织项目对业主进行满意度调查;

    6、督促各部门做好体系资料的建立和存档;组织业务培训并定期考核存档;组织管理人员做好日检、周检、月评工作并存档;


    岗位要求:

    1、30-45岁,3年及以上物业行业同岗位经验,大专及以上学历;

    2、具备良好的职业操守,诚实守信、积极乐观,责任心强;

  • 储备物业经理助理(若干)

    岗位职责:

    1、项目经理业务助手,对项目部工作负间接责任,组织协调项目部一切事务性工作开展,执行项目经理决定,推行项目部工作。认真执行行业管理政策、法规及公司的各项管理规章、质量体系文件、工作计划和指令,定期向项目经理汇报工作情况;

    2、负责项目部内部各部门工作的衔接和规范,对外切调相关单位、部门的公共关系,确保项目部工作正常、顺利开展;

    3、不断建立和完善各项管理制度、监督和考核体系,确保各专业组政行令通,信息反馈流畅,管理工作高效;

    4、负责组织与住户沟通,主动收集客户意见,及时认真的了解和解决住户提出的合理需求,收集各类信息,采纳合理化建议,配合管委会召开小区业主大会,审议通过各项事关小区全体业主的重大决策,并予以贯彻执行;


    岗位要求:

    1、25-40岁,3年及以上物业行业同岗位经验,大专及以上学历;

    2、抗压能力强、有责任意识、热爱物业行业;

  • 物业管家(若干)

    岗位职责:

    1、在项目负责人的领导下,全面熟悉并积极履行项目各项管理制度、服务标准、工作职责、工作范围。

    2、熟悉辖区环境及各种配套设施的公共设施的位置,各楼宇的综合情况。 全面负责本区域内的各项收费工作,及时催缴各项费用,完成收费指标。

    3、与住户保持良好的关系,定期开展回访工作,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理规约、住户手册等,能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定,巧妙地处理好每件事情,维护公司的利益和声誉。

    4、负责区域内物业管理各项工作的巡查,督查各岗位工作质量,善于发现工作中存在的问题或安全隐患,跟进、处理有关违章整改事宜,认真做好巡查记录,及时将巡查发现的问题以《工作联系单》报相关部门处理。

    岗位要求:

    1、40岁以内,有物业行业相关经验优先,大专及以上学历;

    2、有一定服务意识,抗压能力强,待人亲切,能良好与他人沟通;

  • 综合事务主管(若干)

    岗位职责:

    1、人事工作:负责项目人事工作(招聘、入离调转、培训等)业务及上报;

    2、行政工作:负责档案的建档、归拢管理和文件传送;负责公司固定资产的登记、统计和盘点;负责每月申购、统计、采购、发放员工的各项物资用品;负责员工制服的收发登记\保管\折旧处理管理;

    3、财务工作:负责项目物业费收取、记账、系统录入;负责定期或不定期盘点清查项目库存材料,根据仓库备用指标填写采购申请;负责项目各类费用报销申请提报及报销业务。

    4、项目工作:在项目负责人的直接领导下,负责处理本部门的日常事务;完成公司及项目负责人交办的其他工作。

    岗位要求:

    1、40岁以内,有相关物业行业经验优先,大专及以上学历;

    2、熟悉财务人事行政方面的工作,有一定的服务意识及抗压能力;

  • 物业工程维修

    岗位职责:

    1、妥善执行及处理物业日常工程维修、保养工作;

    2、及时巡查,发现问题及时处理;

    岗位要求:

    1、有相关工作经验者优先,有电工证,有一定服务意识;

    2、无经验相关专业毕业生均可,可进行培养;

  • 秩序形象岗

    岗位职责:

    1、负责对业主进行主动规范的指引;

    2、服从统一安排调度巡逻等任务;

    3、负责劝导和制止进入工作区域内的业主和客户进行各类不文明行为;

    4、完成领导安排的其他事务性工作;

    岗位要求:

    身高177cm及以上,形象较好,有相关工作经验者优先。